Zie je door de bomen het bos niet meer? Weet je niet meer waarnaartoe, wat je precies wil of hoe je dat bereikt?
Neem gerust vrijblijvend contact met me op en we zoeken het samen uit.
Welke medewerkers heb je nodig, in welke rol en met welke competenties, met het oog op een duurzaam HR-beleid? Hoe en waar vind je deze en hoe leg je de puzzel om nieuwe collega’s vlot te laten aansluiten en inpassen in de organisatie? Op welke manier motiveer je je team en hoe houd je hen scherp? Welke talenten en passies heb je al in huis en hoe laat je die best tot hun recht komen en zelfs renderen?
Wij ontzorgen je gedurende het gehele traject!
Stel je voor dat je weer graag opstaat, je weer voldoende energie hebt en misschien zelfs in staat bent om al je ballen hoog te houden. Stel je voor dat je de job doet die bij je past, je niet langer aftelt naar het weekend of de volgende vakantie. Stel je voor.
Klinkt dit momenteel "too good to be true"? Gooi jij je wekker (of telefoon) liefst door het raam, gruwel je van het idee nog 10, 20 of ... jaren je job te "moeten" doen. Weet je eigenlijk nog hoe het is om graag te gaan werken? Misschien biedt loopbaanbegeleiding voor jou wel een uitweg, een frisse wind of een nieuw inzicht. Misschien gaat een nieuwe deur open of kan je weer anders kijken naar de situatie waar je je nu in bevindt.
Werk je momenteel in loondienst of als zelfstandige, en dat sinds minstens 7 jaar? Goed nieuws, dan kan je elke 6 jaar 7 uur loopbaanbegeleiding volgen met loopbaancheques als je aan de nodige voorwaarden voldoet.
Via loopbaancheques betaalt u zelf maar een klein deel van uw loopbaanbegeleiding, op voorwaarde dat u de begeleiding bij een erkend centrum volgt. De rest betaalt de overheid.
Je eerste loopbaancheque is goed voor 4 uur begeleiding en je tweede voor 3 uur. Je betaalt maar 40 euro voor een loopbaancheque.